Certificación Internacional Entrevista por Competencias de Alto Nivel®
Dirigida a directivos y profesionales de talento humano para que contraten con certeza y reduzcan riesgos de calidad, confiabilidad, ajuste, retención, Tiempo y Costo.
Diseña la experiencia del candidato y fortalece la marca
empresa.
Aplica filtros audaces de preselección.
Evalúa el ajuste técnico del candidato frente a las funciones del cargo
Detecta errores y falsedades en la información suministrada.
Identifica y evalúa las capacidades y habilidades blandas.
Asegura el desempeño mediante aprendizaje focal.
Formación Ejecutiva en Entrevista de Selección®
Domina el arte de entrevistar y selecciona con precisión
Dirigida a directivos y profesionales involucrados en la selección de personal, esta formación está diseñada para quienes buscan contratar colaboradores realmente competentes, alineados con la cultura y objetivos de la Organización
Técnicas avanzadas de escucha y preguntas para recolectar información clave.
Identificación precisa de habilidades y competencias a partir de evidencias claras.
Reconocimiento de actitudes y factores que impactan la adaptación cultural.
Herramientas prácticas para diferenciar a los candidatos más capacitados.
Identifica y evalúa las capacidades y habilidades blandas.
Valoración objetiva del potencial de desempeño en el cargo.
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