Certificación Internacional Entrevista por Competencias de Alto Nivel®
Dirigida a directivos y profesionales de talento humano para que contraten con certeza y reduzcan riesgos de calidad, confiabilidad, ajuste, retención, Tiempo y Costo.
Diseña la experiencia del candidato y fortalece la marca
empresa.
Aplica filtros audaces de preselección.
Evalúa el ajuste técnico del candidato frente a las funciones del cargo
Detecta errores y falsedades en la información suministrada.
Identifica y evalúa las capacidades y habilidades blandas.
Asegura el desempeño mediante aprendizaje focal.
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