Protegido: Certificación Internacional Entrevista por Competencias de Alto Nivel®

Por editor

Áreas de Especialización: Recursos Humanos, Desarrollo Gerencial, Modelos de Competencias, Entrevista por Competencias. Evaluadora de competencias laborales y Gestión del conocimiento y la innovación.

Más de 15 publicaciones con registro de derechos de autor:

Desarrollo de habilidades gerenciales. Portafolio del estudiante.

Arte y Práctica de la Entrevista por Competencias. Bogotá, Editorial 5-31. 2011

Indaga y verifica la historia laboral, Bogotá, 2016. Sin edición pública.
Identifica y valora la capacidad de pensamiento. Preguntas e indicadores de respuesta para que le tomes el pulso a la capacidad intelectual de otros, Bogotá, 2015 Sin edición pública.

Innovación:
Modelo de entrevista de alto desempeño®
Índice de Confiablidad Verbal®
Técnica muestreo conductual®

Docente de posgrados desde 1992 en desarrollo de gerentes:

• Universidad Industrial de Santander. Bucaramanga
• Universidad Santo Tomás. Bogotá
• Universidad Libre de Cali
• Universidad Mariana de Pasto. Departamento de Nariño.

Formación académica
• Máster en Administración de Empresas – Universidad de La Salle. Colombia
• Especialista en Educación de Adultos. Institut Emile Zola.
• Psicóloga. Universidad Católica. Colombia.
• Enseñanza para la Comprensión. Proyecto Zero Universidad Harvard
• Coach organizacional, de equipos y para el aprendizaje.
• Biodanza y eneagrama.

Proyectos recientes (tres últimos años):

Certificación Internacional en entrevista por Competencias, Acción Competente.
ESAP- DNP: diseño de 15 Normas de Competencia Laboral en Servicio al Ciudadano para el Sector Público y redacción del marco conceptual del proyecto.
Avianca: Diseño del Modelo de Competencias, Área comercial Pasajeros, Cargo y Deprisa. Diccionario de competencias de alta validez estadística.
EEBP: Diseño del Modelo de Competencias y del Modelo de Evaluación de competencias, formación de entrevista.
Mutual Ser EPS-S: Diseño del Modelo de evaluación de competencias, Elaboración de 24 guías de auto aprendizaje para el desarrollo de las conductas de la competencia vocación de servicio.
ChevyPlan ® S.A.: Diseño e Implementación del Modelo de Competencia, estructura organizacional y coaching de equipos
AdrialPetro S.A.: Diseño e implementación del Modelo de Competencias.
JMV Ingenieros Contratistas: Diseño organizacional, diseño e implementación del Modelo de Competencias 2011- 2012.
Over Zeppelín, Diseño organizacional y evaluación de personal de cargos claves.

Datos de contacto:
ealarcon@accioncompetente.com
espealarcon99@yahoo.com

Teléfono +57301- 253 41 13 – +57 315 80 63 0 49