Liderazgo de alto rendimiento en los aspectos humano, organizacional y estratégico.
- Estructuración de equipos colaborativos.
- Generación de capacidades.
- Gestión del trabajo en ambientes mixtos.
- Superación de quiebres e inconvenientes.
- Logro de resultados.
- Proyección del talento.
Habilidades y herramientas para identificar, evaluar y proyectar el liderazgo en ambientes digitales y disruptivos.