Autor: editor

Áreas de Especialización: Recursos Humanos, Desarrollo Gerencial, Modelos de Competencias, Entrevista por Competencias. Evaluadora de competencias laborales y Gestión del conocimiento y la innovación. Más de 15 publicaciones con registro de derechos de autor: Desarrollo de habilidades gerenciales. Portafolio del estudiante. Arte y Práctica de la Entrevista por Competencias. Bogotá, Editorial 5-31. 2011 Indaga y verifica la historia laboral, Bogotá, 2016. Sin edición pública. Identifica y valora la capacidad de pensamiento. Preguntas e indicadores de respuesta para que le tomes el pulso a la capacidad intelectual de otros, Bogotá, 2015 Sin edición pública. Innovación: Modelo de entrevista de alto desempeño® Índice de Confiablidad Verbal® Técnica muestreo conductual® Docente de posgrados desde 1992 en desarrollo de gerentes: • Universidad Industrial de Santander. Bucaramanga • Universidad Santo Tomás. Bogotá • Universidad Libre de Cali • Universidad Mariana de Pasto. Departamento de Nariño. Formación académica • Máster en Administración de Empresas – Universidad de La Salle. Colombia • Especialista en Educación de Adultos. Institut Emile Zola. • Psicóloga. Universidad Católica. Colombia. • Enseñanza para la Comprensión. Proyecto Zero Universidad Harvard • Coach organizacional, de equipos y para el aprendizaje. • Biodanza y eneagrama. Proyectos recientes (tres últimos años): Certificación Internacional en entrevista por Competencias, Acción Competente. ESAP- DNP: diseño de 15 Normas de Competencia Laboral en Servicio al Ciudadano para el Sector Público y redacción del marco conceptual del proyecto. Avianca: Diseño del Modelo de Competencias, Área comercial Pasajeros, Cargo y Deprisa. Diccionario de competencias de alta validez estadística. EEBP: Diseño del Modelo de Competencias y del Modelo de Evaluación de competencias, formación de entrevista. Mutual Ser EPS-S: Diseño del Modelo de evaluación de competencias, Elaboración de 24 guías de auto aprendizaje para el desarrollo de las conductas de la competencia vocación de servicio. ChevyPlan ® S.A.: Diseño e Implementación del Modelo de Competencia, estructura organizacional y coaching de equipos AdrialPetro S.A.: Diseño e implementación del Modelo de Competencias. JMV Ingenieros Contratistas: Diseño organizacional, diseño e implementación del Modelo de Competencias 2011- 2012. Over Zeppelín, Diseño organizacional y evaluación de personal de cargos claves. Datos de contacto: ealarcon@accioncompetente.com espealarcon99@yahoo.com Teléfono +57301- 253 41 13 – +57 315 80 63 0 49